REUNIÓ AMB L'AJUNTAMENT DE LLINARS DEL VALLÈS
Benvolgudes companyes i companys,
des de la nostra secció sindical, i per tant, des del Comitè d'Empresa de SOREA us comuniquem que ens hem reunit amb l'Ajuntament de Llinars del Vallès per a tractar la preocupació que tenim sobre les condicions de treball en el cas de subrogació dels serveis per part de l'ens municipal.
La nostra primera preocupació és que en el plec de condicions de l'Ajuntament de Llinars no s'especifica de forma clara i concisa quines serien les condicions de subrogació per part de l'Ajuntament de Llinars del Vallès en el cas de subrogar els serveis que presta SOREA.
És per aquesta raó que vam demanar reunió amb el mateix alcalde i li hem fet saber la nostra preocupació com a treballadors que som de SOREA amb l'objectiu de resoldre possibles conflictes laborals en el futur.
L'Ajuntament s'ha compromès a treballar conjuntament per a què en el plec de condicions de la subrogació s'especifiquin de forma clara, concisa i segura les garanties laborals pels possibles treballadors que puguin ser motiu de subrogació des de SOREA cap a l'Ajuntament i l'organisme que prestaria els serveis, cas que es formalitzi la subrogació.
En aquest sentit ens comprometem a informar de la situació i dels avenços que anem aconseguint en matèria de les garanties laborals de les treballadores i treballadors de la mateixa manera que ho anem fent en aquest blog.
Com diem, per part nostra, la decisió de subrogar o no els serveis d'aigua pertany als ens municipals, ara bé, des de la nostra secció sindical no volem que aquests processos siguin sense garanties de mantenir les condicions laborals per part de les treballadores i treballadors de SOREA.
Moltes gràcies
des de la nostra secció sindical, i per tant, des del Comitè d'Empresa de SOREA us comuniquem que ens hem reunit amb l'Ajuntament de Llinars del Vallès per a tractar la preocupació que tenim sobre les condicions de treball en el cas de subrogació dels serveis per part de l'ens municipal.
La nostra primera preocupació és que en el plec de condicions de l'Ajuntament de Llinars no s'especifica de forma clara i concisa quines serien les condicions de subrogació per part de l'Ajuntament de Llinars del Vallès en el cas de subrogar els serveis que presta SOREA.
És per aquesta raó que vam demanar reunió amb el mateix alcalde i li hem fet saber la nostra preocupació com a treballadors que som de SOREA amb l'objectiu de resoldre possibles conflictes laborals en el futur.
L'Ajuntament s'ha compromès a treballar conjuntament per a què en el plec de condicions de la subrogació s'especifiquin de forma clara, concisa i segura les garanties laborals pels possibles treballadors que puguin ser motiu de subrogació des de SOREA cap a l'Ajuntament i l'organisme que prestaria els serveis, cas que es formalitzi la subrogació.
En aquest sentit ens comprometem a informar de la situació i dels avenços que anem aconseguint en matèria de les garanties laborals de les treballadores i treballadors de la mateixa manera que ho anem fent en aquest blog.
Com diem, per part nostra, la decisió de subrogar o no els serveis d'aigua pertany als ens municipals, ara bé, des de la nostra secció sindical no volem que aquests processos siguin sense garanties de mantenir les condicions laborals per part de les treballadores i treballadors de SOREA.
Moltes gràcies
Comentaris
Publica un comentari a l'entrada