REGISTRE DE LA JORNADA DE TREBALL
Amb motiu de la promulgació del RD-Llei 8/2019, de 8 de març, que modifica l'art. 34 de l'Estatut dels Treballadors, a partir del 12 maig 2019 l'Empresa està obligada a registrar la jornada de treball ordinària de les persones treballadores a temps complet. És per aquesta raó que la Direcció de RRHH de l’Empresa ha de negociar amb el Comitè d'Empresa la manera de com procedir per realitzar el registre de la jornada laboral redactant un acord que contempli totes les particularitats que es puguin donar. Hem celebrat 2 reunions però, de moment, no hi ha hagut acord en com fer-ho. Si no s’arribés a un acord la Direcció de RRHH també pot implantar el sistema de registre de jornada de forma unilateral. En aquest sentit, aquesta secció sindical considera positiu el treball que estem fent conjuntament amb la Direcció de RRHH tot i que encara no haguem arribat a un acord. Esperem fer-ho el més aviat possible. El registre de la jornada del personal operari, actu