UGT-SOREA

Companyes i companys, el passat dilluns 12 de març 2018 la nostra secció sindical d'UGT-SOREA van celebrar un acte de conciliació amb la Direcció de l'Empresa davant el Tribunal Laboral de Catalunya (TLC). La raó per la qual vam sol·licitar l'acta de conciliació és a causa dels casos d'absorció dels Complements Personals Salarials que són compensats com a Complements d'Antiguitat i el què acaba provocant que el salari global de la treballadora o treballador afectat no s'incrementi quan així ho diu l'article 35 del nostre Conveni Col·lectiu. Nosaltres entenem que la Direcció de l'Empresa no s'ajusta a la legalitat vigent per la jurisprudència existent ja que aquesta deixa establert que només es poden absorbir i compensar els conceptes salarials homogenis i que ni les quantitats derivades de l'antiguitat ni les quantitats derivades d'un augment de grup o categoria professional ho són. Criteri en el qual es basa la Sentència del Tribun

Companyes i companys, Felicitem a totes les companyes que han secundat la Vaga Feminista 8M i a tots els companys que han donat suport a la mateixa. Com heu pogut comprovar a nivell nacional ha sigut un èxit de participació que fins i tot ha tingut ressò mundial. Moltes capçaleres de premsa de països d'arreu del món s'han fixat a les nostres manifestacions locals. Entre totes les participacions a la Vaga Feminista us volem informar que en una d'elles el nostre company Bernat Escudero ha participat a la tertúlia del programa de TV3 Els Matins. En el programa s'ha comentat en forma de tertúlia la situació de discriminació que pateixen les dones en el nostre país en el mercat de treball, patint la bretxa salarial de gènere entre d'altres, i la importància d'aplicar mesures a les empreses per erradicar les discriminacions de gènere impulsant els Plans d'Igualtat a les empreses. Plans d'Igualtat que s'han de fer de forma correcta, transparent i e