8 DE MARÇ - AMB EL 70% NO EN TENIM PROU!

Davant d’un nou 8 de març, la UGT de Catalunya vol expressar el seu compromís inequívoc vers la igualtat i la no discriminació de les dones a la feina i l’ocupació i per extensió a la resta de la societat. La realitat que pateixen les dones en el mercat de treball avui dia dista molt poc de la de fa anys, estem davant d’un problema estructural de la nostra societat. Avui les dones tenen un major índex de titulació universitària que els homes però això no ho veiem reflectit al mercat de treball. 

La forta segregació horitzontal situa les dones en sectors d’activitat i ocupacions que estan pitjor remunerades al mercat laboral. I la segregació vertical limita l’ascens i promoció de les dones a la seva carrera professional, obtenint així menys ingressos. La menor valoració dels llocs de treball tradicionalment feminitzats, les diferències retributives en el cobrament de complements salarials i extrasalarials així com altres tipus de discriminacions indirectes i directes, són també raons que expliquen una remuneració final menor en dones que en homes. 

Els rols de gènere juguen un paper clau en la formació de la bretxa salarial, especialment a través de l’assignació social del rol de cura i reproducció a les dones. Són elles les qui, encara ara, concilien la vida familiar amb la laboral de forma majoritària. En aquest sentit, la bretxa salarial augmenta durant els cicles vitals on les necessitats de conciliació són més grans i s’accentua amb el temps. 

L’assetjament sexual i per a raó de sexe als centres de treball encara avui és un element a ocultar i a amagar, però a la vegada tenim coneixement que és una de les pràctiques molt estesa en l’actualitat. L’assetjament sexual i per a raó de sexe té cara de dona.

DAVANT D’AQUEST 8 DE MARÇ, LA LLUITA CONTINUA 

El 2020 les diferències respecte els darrers anys no són gaire diferents a nivell general, i diem que “Amb el 70% no en tenim prou. I el 9 què?”. 

El 6 de març de 2019 es va aprovar un Reial Decret Llei amb l’objectiu d’avançar en aquesta igualtat efectiva, modificant alguns articles de l’ET i la Llei orgànica d’igualtat 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, per tal de canviar allò que des de fa temps el nostre sindicat havia identificat com a punts febles d’aquesta Llei del 2007. 

D’altra banda també el RDL va avançar en l’equiparació dels permisos de les dues persones progenitores per naixement i de cura del lactant, reivindicacions històriques del nostre sindicat, permisos igualitaris i intransferibles i remunerats per poder avançar en la conciliació corresponsable. 

Reclamem: 

• El compliment de les lleis d’igualtat. 

• El desenvolupament reglamentari del RDL 6/2019, d’1 de març, de mesures urgents per a garantir la igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes en la feina i en l’ocupació, ja! 

• Mitjans suficients i necessaris per fer complir la llei. 

• Els recursos i eines necessaris i suficients per a posar a disposició dels agents socials per poder dur la nostra funció amb eficiència. 

• Promoure el canvi cultural del concepte de treballs d’igual valor sense que es pugui produir cap discriminació per raó de sexe. 

• La societat necessita feminisme si vol ser més justa, social, sostenible i igualitària. 

ATUREM EL MASCLISME ALS CENTRES DE TREBALL AMB SINDICALISME FEMINISTA !!!! 

Amb el 70% no en temin prou, perquè el 70% 

• és perdre part del talent femení. 

• és perdre part del valor de les nostres vides. 

• és perdre part del retorn a la nostra societat com a ciutadanes. 

I perquè el 9 seguim en lluita per la igualtat! 

En un dia tant assenyalat com el 8M, ja fa anys que la Coordinadora d'UGT Suez col·labora fent una donació econòmica a diferents associacions d’ajuda a dones, especialment en situació de violència de gènere. Cal remarcar que aquestes organitzacions fan una tasca molt bàsica per erradicar aquesta xacra i donar eines i ajuda a les víctimes per a sortir d’aquesta situació. 

Les 4 associacions amb les que tenim relació i col·laboració constant són Mujeres Pa’lante, AADAS, Hèlia i Exil. De totes elles us hem proporcionat informació en anys anteriors i les trobareu fàcilment a internet. 

Hem aprés moltíssim i ens hem apropat a una realitat que sovint passa desapercebuda. Us animem a participar-hi!!! Ja sigui amb elles o amb qualsevol altra que tingueu propera. Us animem a participar a la manifestació el proper diumenge!!

VINE A LA MANIFESTACIÓ UNITÀRIA 8 de març - 17.00 h, Pl. Universitat

COORDINADORA UGT-SUEZ CATALUNYA